<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1637338983186602&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

'Eerste hulp bij #HIDG'

Met de artikels, tests, e-books, infographics, … die u hier vindt, zorgen we er samen voor dat u maximaal kan anticiperen op #HIDG-verhalen.

Kies uw thema

5 tips om Generatie Z op de werkvloer te houden

21 feb 2017, SD Worx

Generatie Z zet haar eerste stappen op de arbeidsmarkt. De ruim 2 miljoen Belgen geboren tussen 1994 en 2010 zullen de werkvloer grondig door elkaar schudden. Ze houden niet van autoriteit, verwachten een carrière op maat en willen plezier aan hun werk beleven. Hoe maakt u van deze digitale inboorlingen trouwe medewerkers? Met deze 5 tips.

De 10 populairste voordelen uit het Flex Income Plan™ in 2016

10 feb 2017, SD Worx

Flexibel verlonen is duidelijk in opmars. Uit onderzoek blijkt dat in 2016 12.276 werknemers de mogelijkheid kregen om zelf mee invulling te geven aan hun loonpakket. Dat is bijna een verdubbeling tegenover 2015. Door werknemers inspraak te geven in de samenstelling van hun verloningspakket, stijgt hun tevredenheid. En daar plukt u ook de voordelen van.

Infografiek: verloning volgens Belgische werkgevers en werknemers

09 feb 2017, SD Worx

Hoe pakken de Belgische werkgevers verloning vandaag aan? Zijn er significante verschillen tussen kmo’s en grote bedrijven? En wat denken de werknemers over hun loonpakket? Misschien willen ze wel iets anders dan wat u momenteel biedt.

Internationale tewerkstelling start met 5 cruciale vragen

03 feb 2017, SD Worx

De wereld wordt steeds kleiner. Dus bestaat de kans dat ook uw organisatie vroeg of laat in een buitenlands avontuur stapt of belandt. Hoe spannend dat ook is, u gaat best niet over één nacht ijs. Deze 5 vragen moet u zeker stellen.

Unleashed over pluspunten en resultaten van FIP™

02 feb 2017, SD Worx

Anno 2017 is flexibiliteit geen modewoord, maar een troef voor elk bedrijf. Om dergelijke flexibiliteit mogelijk te maken, ging Unleashed – het moederbedrijf achter merken zoals Mobile Vikings, Stievie en JIM Mobile – in 2015 aan de slag met het Flex Income Plan™ (FIP) van SD Worx.